Институт экономики и предпринимательства ННГУ

Институт экономики и предпринимательства ННГУ

Фестиваль будет проходить в пресс-зале Ледового дворца г. Также мероприятие представляет интерес для представителей СМИ. Основной целью Фестиваля является ознакомление со стратегиями развития бизнеса в условиях финансового кризиса, поиск эффективных маркетинговых решений, практических инструментов управления и организации работы предприятия на примерах успешных предприятий Брестской области и г. Программа мероприятия позволяет представить максимум профессиональной информации и показать основные области применения бизнес-обучения в деятельности предприятий. Чем полезно посещения Фестиваля? Знакомство и развитие прямых контактов с ведущими специалистами консалтинговых организаций РБ; с ведущими тренинговыми и консалтинговыми компаниями, работающими на рынке образовательных услуг Республики Беларусь. Новая информация, помогающая усовершенствовать бизнес; Знакомство, установление и развитие контактов с потенциальными партнерами среди участников Фестиваля; Возможность коллегиального обсуждения актуальных проблем ведения бизнеса; Консультации экспертов по острым вопросам обсуждаемой тематики. Более 10 докладов с многочисленными бизнес-примерами из отечественной практики. Докладчики — постоянно практикующие маркетологи и консультанты. Обсуждение и разбор реальных практических задач.

Мария Клочко

По словам Кирсти Вандраса, директора проекта норвежской компании , корпоративная культура - это"здравый смысл и хорошие манеры, а также обращение друг к другу с достоинством и уважением! Поддерживаем ли мы ее? Спросите ваших сотрудников, насколько они чувствуют себя уважаемыми, понимают ли их, поддерживают ли? Или они чувствуют осуждение и постоянную критику со стороны коллег, наставления руководства?

Это подводит нас к следующей важной идее:

– – Институт экономики и предпринимательства, второе высшее (курс «Управление персоналом»), Московской Бизнес Школы (MBS) (курс.

Выбытие работников происходит по причинам, истинные источники которых лежат вне предприятия например, призыв работника в армию, резкое ухудшение состояние его здоровья или здоровья его близких, смена места жительства и т. К выбытию персонала я не отношу те ситуации, когда работник прикрывает свой уход сфабрикованными внешними обстоятельствами например, сотрудница говорит о том, что ей жизненно необходимо присматривать за регулярно болеющим семилетним ребенком, а уволившись, идет работать к конкурентам.

К текучести относятся такие ситуации, когда работники покидают предприятие или по своей инициативе, или по инициативе нанимателя, или когда желание расстаться обоюдное. Текучесть — это такое явление, которое может быть для предприятия либо благом вливание новых кадров способствует появлению свежих идей, новых подходов и методов работы, препятствует старению коллектива , либо нормой то есть не оказывает значительного влияния на деятельность предприятия , либо начинает вредить, причем с нарастающей силой.

Последствия высокой текучести проявляются как немедленно, так и отсроченно, причем негативный эффект может быть устойчив достаточно длительное время. Величина этих пределов не является стандартным показателем для всех предприятий, причем она не константа даже в рамках одного и того же предприятия. Текучесть не возникает сама по себе. Это симптом, свидетельствующий о более глубинных нарушениях системы управления предприятием.

Есть, конечно, и такие собственники, которые используют текучесть в качестве инструмента снижения издержек на персонал. Они минимизируют расходы на фонд оплаты труда за счет крайне низких зарплат среди низовых специалистов, есть даже такие, которые умудряются не платить зарплату вообще. Например, одна минская организация, позиционирующая себя как консалтинговая компания в сфере юридических услуг и услуг по подбору персонала, практикует смену своих специалистов каждые два-три месяца, причем она производит замену сразу целого отдела, чтобы коллеги не делились с новичками своим печальным опытом.

Чаще всего руководители, сознательно стимулирующие постоянную смену своего персонала, имеют глубинные личностные проблемы, связанные с неумением выстраивать долгосрочные взаимоотношения с людьми. Им проще постоянно менять людей, чем изменить себя.

Если у вас самые низкие издержки в своём сегменте — можете не читать дальше, просто снижайте цены и всё. К сожалению, этот совет не подойдёт тем, кто делал ставку на качественный продукт, который просто не может стоить дёшево. Ну не продавать же его себе в убыток?! Хорошие, качественные продукты нужно уметь столь же качественно продавать.

Это не так уж и сложно, достаточно соблюдать несколько простых правил и добиться их неукоснительного соблюдения менеджерами по продажам. Во время бизнес-завтрака мы разберем успешный опыт двух Петербургских компаний, которые научились продавать свои продукты более чем в 2 раза дороже, чем в среднем по рынку.

Мировых топ бизнес-школ (top business года наша секрет Фирмы ( издательский дом Коммерсантъ) опубликовал список"Топ

В вопросах проведения научных исследований и формирования образовательных программ ИНЭП делает ставку на наиболее перспективные и передовые направления науки и техники. Крупные проекты, развитие региона Именно этот проект дал старт развитию нанотехнологий в Южном федеральном округе, и на сегодняшний день, обладая столь мощным потенциалом, мы имеем возможность готовить специалистов, ориентированных на инновационную деятельность в области нанотехнологий, которые чрезвычайно востребованы не только в России, но и во всем мире.

Научная школа богата своими традициями — так, ее основатели в году в Таганрогском радиотехническом институте создали первую в СССР полупроводниковую интегральную схему. После этого коллектив научной школы участвовал в разработке ряда интегральных схем, производимых серийно на предприятиях Минэлектронпрома; создал ряд СБИС и ОЗУ высокой стойкости; разработал методы конструирования квантовых, микро- и наномеханических элементов, лазерные и плазменные технологии формирования наноструктур и др.

Какие проекты и программы были запущены университетом в честь столетия? Это обусловлено практической ориентированностью научных направлений института и тесными связями с предприятиями высокотехнологичных отраслей РФ. Кроме этого, у нас ведутся разработки в таких областях, как солнечная энергетика, вакуумная наноэлектроника, нанодиагностика, стрейнтроника и др.

Именно такая интеграция ЮФУ и иностранных образовательных и научных организаций позволит повысить эффективность и конкурентоспособность российской системы образования, уровень научных исследований и подготовку высококлассных специалистов. Какие наиболее востребованы абитуриентами? В последнее время повысилась привлекательность направления Таким способом ИНЭП благодаря своим научным разработкам участвует в импортозамещении и решает кадровую проблему, которая и сегодня остается острой для многих высокотехнологичных компаний.

Руководитель

Общие , 1 Анализ и синтез. Способность к исследованию социально-экономических явлений как по частям анализ , так и в целом синтез на основе логических аргументов и проверенных фактов 2 Способность применять знания на практике. Умение использовать современное прикладное программное обеспечение для решения профессиональных задач, презентаций их результатов, работать в режиме автоматизированного рабочего места АРМ экономиста, бухгалтера, аналитика, таможенника, товароведа, товароведа-экономиста и т.

С года работал в таких компаниях, как «Здесь и сейчас», «Бизнес- школа ИНЭП», «Про-трейд», «Строительный Торговый Дом», « Электросервис и.

Иннопром — главная промышленная выставка России, один из основных инструментов экспорта российской промышленной продукции. Деловая программа включает в себя большое количество мероприятий: Программа и условия участия. Всемирный Конгресс производителей минеральных удобрений и пестицидов С 14 по 18 мая года в г. По предварительным прогнозам в Конгрессе примут участие более участников. Будут представлены компании со всего мира: Это возможность создать новые деловые связи и найти надежных партнеров.

Данные мероприятия проводятся в целях развития экономического сотрудничества и межрегиональных связей, а также стимулирования кооперации предприятий, развития субконтрактации крупных промышленных предприятий, использования новейших производственных технологий для повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, установления прямых бизнес контактов. Традиционно в рамках выставки -ТЕСН проходит один из самых престижных в России конкурсов"Лучший инновационный проект и лучшая научно-техническая разработка года".

Программа стажировки в Германии ориентирована на повышение профессиональной, межкультурной и управленческой компетенции белорусских руководителей, а также установление деловых отношений между белорусскими и немецкими предприятиями.

Вход на сайт

Мы предлагаем самые востребованные специальности в сфере бизнеса и инноваций. Бизнес-администрирование русскоязычные и англоязычные группы , Логистика, Управление информационными ресурсами. Инновационный менеджмент, Технологии управления персоналом, Управление логистическими системами, Финансовый менеджмент, МВА Бизнес-администрирование. Богдановича 55 — 36; 72 84 Бизнес-тренинги Минск; пр-т Независимости а — с; 14 56 Бизнес семинары, бизнес тренинги Минск, ул.

Октябрьская 5 — а; 77 33 Бизнес семинары, бизнес тренинги Белорусские информационные современные технологии Минск; ул.

Сведения об образовательной организации \ Структура КФУ \ Управленческие подразделения \ Департамент образования \ Учебный процесс.

Официальный Интернет-партнер — портал . Работа участников форума будет посвящена обсуждению в кругу заинтересованных специалистов — экспертов, юристов, руководителей, банков, предприятий, СМИ не только путей снижения доли просроченной кредитной задолженности и работы с долговыми обязательствами, но и прежде всего эффективных совместных мер по профилактике дебиторской задолженности, противодействия — экономического и юридического - возрастанию доли просроченных или невозвратных кредитов и возникновения кризиса неплатежей.

Управление дебиторской задолженностью Ликвидация ее: Судебная тяжба — нюансы и практические рекомендации. Таким образом, собрав за одним столом банкиров, юристов, СМИ, клиентов и кредиторов мы обретаем возможность выработки единых подходов ко всем аспектам кредитования и совершенствования практики их осуществления, эффективного делового общения, что, несомненно, будет способствовать решению общих проблемных вопросов по этой теме.

Собравшись вместе, банкиры и их клиенты, кредиторы и заемщики, безусловно, не только получат возможность ближе узнать друг друга, но лучше понимать потребности друг друга.

Наталья Сахончик

Обзор событий белорусского ИТ-рынка: Предисловие Возможно, постоянные читатели заметили, что сегодня в этой статье другой подзаголовок - не"ИТ-дайджест для топ-менеджера", как раньше, а"Обзор событий Но такой подход диктует и свои особенности подачи информации, где превалирует, в большей степени, информационно-справочный формат. Но, как говорится,"суха теория, мой друг, а древо жизни вечно зеленеет".

Один из преподавателей курса «Бизнес-планирование» в Академии « Бизнес-школы ИНЭП», Центра инновационного менеджмента.

Вадим Жартун Моя работа — думать и писать. Вот, собственно, и всё. Если вам нужно со мной связаться, пишите мне на . Я — Управляющий партнёр и директор консалтинговой компании . Консультант по управлению и организационному развитию. Разработчик и ведущий бизнес-семинаров и тренингов. Кроме того, я — сертифицированный специалист по управлению проектами в соответствии со стандартом Международной ассоциации управления проектами , уровень С, и сертифицированный специалист по международному маркетингу Академия экспорта земли Баден-Вюртемберг, Германия.

В консалтинг я попал совершенно случайно, попробовав себя до этого в разных амплуа. Работать начал ещё до того, как поступил в университет.

ИНЭП. Московский Институт Экономики и Предпринимательства

Известные в бизнес-среде профессионалы готовы поделиться с вами своими знаниями, опытом и размышлениями, как преодолеть внутрифирменные и внешние проблемы и поднять свой бизнес на новый качественный уровень. В сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы: Кого, чему и для чего нужно учить или почему нужно начинать с руководителей? Как сделать корпоративную культуру крепким фундаментом вашего успеха?

Каковы возможности диагностики в организации?

9 человек, прошли обучение на семинаре «Эффективный мерчендайзинг: управление желанием купить» 4 человека в бизнес-школе ИНЭП.

В России существуют следующие формы собственности учебных заведений: Независимо от формы собственности, все аккредитованные учебные заведения имеют равные права на выдачу дипломов государственного образца и отсрочку от призыва на срочную военную службу. Негосударственное образовательное учреждение, институт Профиль - это основное направление деятельности учебного заведения. В крупных вузах и колледжах могут быть выделены до трёх основных профилей Экономический Номер лицензии При поступлении в учебное заведение всегда спрашивайте лицензию.

Лицензия — документ, дающий право учебному заведению вузу, филиалу вуза, ссузу вести образовательную деятельность. Каждая лицензия имеет свой номер и дату выдачи. В приложении к лицензии указываются все специальности, по которым учебное заведение имеет право готовить специалистов. Без лицензии деятельность образовательного учреждения является незаконной. Ее обязаны иметь как негосударственные, так и государственные вузы.

Чернышев Александр Анатольевич

В Нижегородском государственном университете имени Н. Лобачевского появился институт экономики и предпринимательства, который объединил сразу три факультета: Какие перспективы теперь открываются для студентов и как этот шаг поможет войти университету в число лучших бизнес-школ мира? Александр Грудзинский — Это не первый подобный шаг в университете. У нас уже создан институт международных отношений и мировой истории, объединивший два факультета.

Директор Института экономики и предпринимательства ННГУ им. Как правило, при оценке уровня бизнес-школ обращают внимание.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: Максим Поташев Подробнее В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове Тимбилдинг — очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха.

Эта услуга заинтересует руководителей компании, ориентированных на успех. Тимбилдинг позволит выявить активных сотрудников, которые смогут найти нестандартные решения в сложных ситуациях.

В какую бизнес-школу пойти учиться? Дмитрий ПОТАПЕНКО


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!